·案情介绍·

劳动报酬是劳动者最直接、最核心的权益，雇主如不按时发放劳动报酬，恶意欠薪，就有可能获刑！2024年4月11日，金寨县人民检察院提起公诉的杨某某拒不支付劳动报酬罪一案，经金寨县人民法院依法审理，判处杨某某有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币二万元，并责令其退赔拖欠的被害人工资。

2020年9月，被告人杨某某与安徽峯鑫建筑劳务有限公司签订劳务承包协议，约定由杨某某个人承包金寨县梅山镇荣盛一品原乡A地块度假康养社区木工清工，杨某某雇佣工人施工至2022年1月，后因其多次拖欠工人工资从该工程退场。在峯鑫劳务足额支付工程款的情况下，杨某某仍拖欠83名工人工资40余万元。

2022年2月至2023年2月，金寨县人力资源和社会保障局工作人员多次通过电话、微信、短信通知被告人杨某某在指定时间、指定地点配合调查，并发出《劳动保障监察限期整改指令书》责令杨某某按期支付工人工资，但杨某某一直未按照要求配合调查，且无正当理由一直未足额支付工人工资。2023年5月4日，杨某某被依法抓获到案。

金寨县人民检察院审查认为，杨某某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付，应当以拒不支付劳动报酬罪追究杨某某刑事责任，并于2023年8月17日向金寨县人民法院提起公诉，该法院遂作出如上判决。