近年来，我院连续获省、市、县三级文明单位，今年，县检察院“红烛”志愿服务队被县文明办授予“优秀志愿服务典型”；2016年，县检察院公诉科被团县委授予“青年文明号标兵”；2017年，县检察院院反贪局被团县委授予“青年文明号”，成绩的取得是领导重视和大家共同努力的结果。

一、领导重视分工明确，共同参与人人有责。为加强文明创建的组织领导，院党组明确党组书记、检察长为创建第一责任人，另外还确定一名党组成员分管文明创建，班子成员、检察委员会专职委员主抓，政治处负责组织协调各部门具体落实，实行党建+创建，党建带群团，党建带队建机制，将文明创建的各项工作任务细化分解到各部门，各部门再将责任细化落实到每个人，形成职责分工明确、各司其职、共同参与、齐抓共管的创建氛围。

二、领导带头身体力行，示范引领合力创建。将全院干警分成两个组，每周一下午午由班子成员轮流带队，带领干警到包保责任路段，落实“门前三包”卫生清扫。在创文明城市迎新年健身走等集体活动中，党组书记、检察长身体力行，带头参加，带领带动干警形成合力创建。

三、抓住细节加强管理，扬善弃恶强化作风。严格落实中央八项规定，始终注重作风纪律建设，从上、下班制度等日常细节管理入手，注重规章制度落实情况的督促和通报，紧紧抓住“两头”，及时表扬先进，铲除苗头性、倾向性问题，逐步形成良好的工作和生活作风，提高工作效能。

四、文化育检内升增压，自我管理自觉行动。坚持以人为本，强化“忠诚、公正、清廉、文明”检察职业道德教育，加强干警的学习和培训，在不影响工作的前题下，鼓励干警在职自学，提高自身素质，引导干警岗位练兵，干中学学中干，在工作岗位上以老带新互相配合，扬长避短形成合力，展示能力提高效能，涵养成爱岗敬业团结奉献的院风。

通过近几年来广大干警自觉做到内升增压提效，自我管理成长，服务县域经济发展，服务群众，展示形象，先后有近10余名干警被省、市机关成功遴选，促进了青年干警的成长进步。